Questão 332768

Administração Geral · 2024

Questão

ID 332768

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Administração por Objetivos (APO), Objetivos-Chaves para Resultados (OKR), Teoria do Estabelecimento de Objetivos (Autoeficácia)

Ano: 2024 Banca: Fundação CESGRANRIO Órgão: Caixa Econômica Federal

A metodologia de Objetivos e Resultados-Chave (OKR – Objectives and Key Results) é amplamente utilizada em empresas para definir e monitorar metas.

\(\quad\)

No que concerne aos princípios fundamentais dessa metodologia, um sistema de OKR

Alternativa A:
tem objetivos limitados no tempo e inspiradores e resultados-chave específicos e mensuráveis.
Alternativa B:
tem seu funcionamento estruturado e operacionalizado de forma independente da atuação coordenada dos funcionários, o que lhe dá uma característica de flexibilidade.
Alternativa C:
tem sua estrutura composta por objetivos, que descrevem o que se quer alcançar, e resultados-chave, que são metas aspiracionais provocativas que direcionam para os alvos desejados.
Alternativa D:
caracteriza-se por ter objetivos quantitativos e resultados-chave qualitativos, para permitir uma medição precisa.
Alternativa E:
apresenta como principal vantagem a eliminação completa da necessidade de revisões periódicas, pois as metas são definidas uma vez e seguidas até o fim do período.