Questão 330228

Enfermagem · 2026

Questão

ID 330228

Disciplina: Enfermagem

Assunto: Conflito e Negociação

Ano: 2026 Banca: PORTAL CONCURSOS Órgão: PORTAL CONCURSOS

Análise de conflitos e estratégias de negociação... A gestão de conflitos é uma competência interpessoal exigida do enfermeiro no cotidiano de trabalho. Os conflitos podem emergir de divergências de valores, escassez de recursos, ambiguidades de papéis ou falhas na comunicação. Diferentes estratégias podem ser adotadas para o manejo de conflitos: Acomodação, Evitação, Competição, Compromisso (Acordo) e Colaboração.Assinale a alternativa que caracteriza a estratégia de Colaboração no manejo de conflitos:

Alternativa A:
Uma das partes impõe sua solução à custa das necessidades da outra parte (relação ganha-perde).
Alternativa B:
O enfermeiro ignora a existência do conflito e adia indefinidamente a discussão da divergência.
Alternativa C:
Ambas as partes trabalham juntas para encontrar uma solução integrativa que atenda plenamente aos interesses e metas de todos os envolvidos (relação ganha-ganha).
Alternativa D:
Uma das partes cede inteiramente abrindo mão de seus próprios objetivos para manter a harmonia superficial.
Alternativa E:
Transferência obrigatória do conflito para decisão exclusiva do poder judiciário.

Estatísticas Cadernos

Questão 330228

Continue estudando na plataforma