Questão 330186

A liderança em enfermagem é um instrumento gerencial não formal que mobiliza a equipe rumo aos objetivos institucionais e assistenciais. Os estilos de liderança (Autocrática, Democrática, Laissez-faire/Liberal e Situacional) condicionam o clima organizacional e a autonomia do grupo. Sobre as teorias e estilos de liderança aplicados ao gerenciamento em enfermagem, analise os itens: I. Na liderança Autocrática, a tomada de decisão é centralizada no líder, a execução das tarefas é diretiva e a participação da equipe no planejamento é mínima ou nula. II. A liderança Democrática estimula a participação ativa dos liderados na discussão de problemas e tomada de decisões, favorecendo o comprometimento da equipe, embora exija mais tempo nos processos deliberativos. III. O estilo Laissez-faire (Liberal) caracteriza-se pela omissão do líder, conferindo total liberdade ao grupo sem direcionamento, o que costuma resultar em baixa produtividade e desorientação em equipes imaturas. IV. A Liderança Situacional defende que não há um único estilo de liderança adequado para todas as ocasiões, devendo o líder adaptar seu comportamento ao nível de maturidade e competência dos liderados na tarefa específica. Quais estão corretos?