Questão
ID 32223Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Resistências às Mudanças, Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)
Ano: 2025 Banca: PORTAL CONCURSOS Órgão: PORTAL CONCURSOS
A resistência dos colaboradores à implementação da Quantidade Determinada de Trabalho (QDT) pode ser um obstáculo significativo para o sucesso da ferramenta. Essa resistência, muitas vezes, ocorre por percepções de que a QDT impõe uma carga excessiva ou uma avaliação imprecisa do trabalho realizado. Em relação ao processo de gestão dessa resistência, qual das alternativas a seguir representa uma abordagem eficaz e estratégica para garantir a aceitação da QDT pelos colaboradores, sem comprometer a transparência e a eficiência do processo?