Questão 3131291

O décimo terceiro do funcionário será despesa para a entidade, de acordo com a data em que ocorrer seu pagamento.

As férias do funcionário serão apropriadas em valor integral, no último mês de cada exercício, em obediência ao princípio da competência.

Os encargos trabalhistas incidentes sobre o salário do funcionário deverão ser registrados na contabilidade quando houver o pagamento destes.

O registro contábil mensal da apropriação do salário do funcionário deverá ser feito debitando-se uma conta patrimonial e creditando-se uma conta de resultado.

O décimo terceiro do funcionário deverá ser provisionado, mensalmente, no valor de um doze avos da remuneração deste, acrescido dos encargos trabalhistas relacionados ao 13º salário.