Questão 30981

O recrutamento interno é feito por meio do remanejamento dos funcionários que já fazem parte da instituição, desde que esses ocupem apenas o mesmo cargo que já exerciam.

A seleção tem como objetivo escolher, entre os candidatos atraídos pelo recrutamento externo, aqueles que correspondem ao perfil do cargo desejado pela instituição. O recrutamento interno exclui a etapa de seleção.

Em ambos os casos, recrutamento e seleção são feitas análises de aspectos profissionais e pessoais dos candidatos. Como aspectos pessoais, recomenda-se avaliar apresentação pessoal, presença de tatuagens em locais visíveis, uso de adornos e situação conjugal.

Para todos os cargos em enfermagem, recomenda-se aplicação de provas teóricas, com perguntas sobre conhecimentos gerais, específicos, lógica e língua portuguesa.

O perfil profissional é um conjunto constituído pelas atribuições profissionais, pelas competências indispensáveis e também pelas desejáveis para desempenho da função ou cargo, representando claramente as exigências pessoais e profissionais.