Questão 3059358

A diferença principal entre a Teoria X e a Teoria Y é a crença sobre a natureza da organização para a situação de trabalho.

O atendimento de uma necessidade básica gera um efeito que rapidamente desaparece.

O verdadeiro comprometimento com o trabalho surgiria somente a partir do estabelecimento de uma relação de controle entre a empresa e os trabalhadores.

Para os dirigentes que se orientam pela Teoria X as pessoas devem ser coagidas e controladas, de modo a se habituarem a buscar responsabilidades.

Uma efetiva prática para motivar os trabalhadores depende da intervenção na esfera da coletividade.