Questão 3058530

a aprendizagem é um processo passivo que ocorre por meio de treinamento formal.

o conhecimento é inato e não pode ser adquirido ou desenvolvido por meio da experiência.

o desempenho humano é influenciado apenas por fatores internos, como habilidades e motivação.

as organizações devem dar oportunidades de treinamento, mentoria, coaching e experiências práticas que permitam aos funcionários desenvolver seu conhecimento e suas habilidades.