Questão 3057243

Psicologia · 2024

Questão

ID 3057243

Disciplina: Psicologia

Assunto: Gestão por Competências

Ano: 2024 Banca: COPESE UFT - Comissão Permanente de Seleção da Universidade Federal do Tocantins Órgão: Prefeitura Municipal de Palmas

A entrevista, combinada a outras técnicas, é uma importante ferramenta no trabalho de seleção de pessoal. De acordo com a abordagem de Chiavenato, assinale a alternativa CORRETA que diferencia a entrevista por competências de uma entrevista tradicional.

Alternativa A:
A entrevista por competências foca em experiências passadas, enquanto a entrevista tradicional avalia habilidades técnicas.
Alternativa B:
A entrevista por competências é estruturada e busca comportamentos específicos relacionados ao cargo, enquanto a entrevista tradicional é informal.
Alternativa C:
A entrevista por competências enfatiza aspectos pessoais, enquanto a entrevista tradicional concentra-se em habilidades técnicas.
Alternativa D:
A entrevista por competências é aplicada apenas para cargos de liderança, enquanto a entrevista tradicional é utilizada para todos os níveis hierárquicos.
Alternativa E:
A entrevista por competências avalia apenas habilidades interpessoais, enquanto a entrevista tradicional abrange aspectos técnicos.

Estatísticas Cadernos

Questão 3057243

Continue estudando na plataforma