Questão
ID 3056732Disciplina: Psicologia
Assunto: Avaliação de Desempenho
Ano: 2025 Banca: COSEAC Órgão: Universidade Federal Fluminense
As organizações modernas necessitam de mecanismos de avaliação de desempenho em seus diversos níveis, desde o corporativo até o individual, pois, como mostram Brandão & Guimarães (2001) com base em Oliveira-Castro, Lima e Veiga, o desempenho no trabalho é resultante não apenas das competências inerentes ao indivíduo, mas também