Questão 3056042 de Administração Geral - FUNCERN 2025

Questão

ID 3056042

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Seleção de Pessoas

Ano: 2025 Banca: FUNCERN - Fundação de Apoio à Educação e ao desenvolvimento Tecnológico do RN Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco

A seleção de pessoas é um processo importante para a eficácia da organização e tem por objetivo alocar os melhores candidatos, sejam eles externos ou internos, para os cargos disponibilizados. Para Chiavenato (2014), é um processo que envolve o setor de gestão de pessoas (staff) e o setor solicitante da vaga (gerência de linha). Assinale a opção que melhor explica esse processo.

Alternativa A:
O encerramento do processo é realizado pelo setor de gestão de pessoas, que escolhe o candidato com melhor perfil e o encaminha para o setor solicitante da vaga.
Alternativa B:
Uma das etapas do processo de seleção é o manejo de testes psicológicos que podem ser utilizados por profissionais de Psicologia ou especialistas em gestão de pessoas.
Alternativa C:
Uma das etapas consiste na aplicação de provas de capacidade técnica, que são elaboradas e aplicadas pelo setor de gestão de pessoas.
Alternativa D:
No processo de seleção de pessoas, comparamos duas variáveis: os requisitos que o cargo pretendido exige do candidato e o perfil e características do mesmo.
Alternativa E:
A entrevista individual de seleção consiste na técnica mais utilizada no processo de seleção de pessoas e, na maioria das vezes, dispensa a triangulação com as outras técnicas.

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Questão 3056042

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