Questão 3054784

Os critérios para a definição de um acerto ou erro são do trabalhador, mas os critérios para o que é acerto são imprecisos, ou as razões para que acerte escapam ao controle do trabalhador.

Punições e loas dependem da performance do trabalho. Cotidianamente, erros são vistos e acertos não são apreciados. Se algo sai errado, a reputação se destrói, uma imagem dura de construir.

São trabalhos de alta responsabilidade, em uma Escala de sentido do trabalho muito próprio desta palavra. Muitos dependem de apenas uma pessoa, um erro traz transtornos grandes para muita gente, os acertos dependem do sujeito que trabalha e de ninguém mais, assim como os erros.

São trabalhos realizados em solilóquio porque existe uma equipe com a qual as obrigações sejam divididas; e o coletivo do trabalho não depende da produção de uma só pessoa.