Questão 3053794

A psicologia organizacional foca exclusivamente no estudo da psicogênese da histeria em operários de fábricas de munição, desconsiderando processos de liderança e cultura.

O clima organizacional é entendido como o conjunto de traços de personalidade inatos dos diretores da empresa, sendo imutável por intervenções de treinamento de pessoal.

O contrato psicológico é composto por crenças e expectativas implícitas entre o empregado e a organização que vão além das obrigações formais estabelecidas na lei.

A atuação do psicólogo organizacional é restrita à aplicação de testes de inteligência em candidatos, sendo vedada sua participação em programas de saúde ocupacional.

O contrato psicológico é um documento assinado obrigatoriamente perante o sindicato da categoria que proíbe o psicólogo de realizar avaliações de desempenho.