Questão 3053166

Administração Geral · 2026

Questão

ID 3053166

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria Situacional de Hersey e Blanchard

Ano: 2026 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A.

Existem diversas abordagens para desenvolver líderes, os quais, por sua vez, são fundamentais no desenvolvimento das equipes de trabalho.

Assinale a opção que apresenta a abordagem de desenvolvimento de lideranças que pressupõe a adaptação do estilo do líder ao nível de maturidade dos liderados.

Alternativa A:
A Teoria dos Traços, que foca na identificação de características inatas e universais que distinguem líderes de não-líderes.
Alternativa B:
O Modelo de Liderança Transacional, que enfatiza a troca de recompensas e punições para garantir o cumprimento de metas.
Alternativa C:
A Grade Gerencial (Managerial Grid) de Blake e Mouton, que avalia a liderança com base na preocupação com as pessoas versus a preocupação com a produção.
Alternativa D:
A Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard, que preconiza que o estilo de liderança (dirigir, persuadir, apoiar, delegar) deve ser adaptado ao nível de desenvolvimento do seguidor.
Alternativa E:
A Liderança Transformacional, que busca inspirar e motivar os seguidores a transcenderem seus interesses pessoais em prol do bem maior da organização.

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