Questão 3052522

Legislação Estadual, Distrital e Municipal · 2024

Questão

ID 3052522

Disciplina: Legislação Estadual, Distrital e Municipal

Assunto: Município de Santana de Parnaíba - SP

Ano: 2024 Banca: MS Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Santana de Parnaíba

De acordo com o art. 25, da legislação municipal Lei n.º 3117/2011, de Santana de Parnaíba, (SP), qual a finalidade do Sistema de Avaliação de Desempenho e qual órgão é responsável pela sua gestão?

Alternativa A:
O Sistema de Avaliação de Desempenho tem a finalidade de promover a ascensão automática dos servidores, sendo de responsabilidade da Secretaria de Saúde a sua gestão.
Alternativa B:
O Sistema de Avaliação de Desempenho visa ao aprimoramento da gestão, valorização do servidor, melhoria da qualidade do serviço público e fins de Evolução Funcional, com a gestão sendo de responsabilidade da Secretaria de Administração.
Alternativa C:
O Sistema de Avaliação de Desempenho é destinado, exclusivamente, à classificação de 6 servidores para promoções, sendo gerido pelo setor de Recursos Humanos da Prefeitura.
Alternativa D:
A principal finalidade do Sistema de Avaliação de Desempenho é definir os salários dos servidores, sua gestão é atribuída à Secretaria de Finanças.

Estatísticas Cadernos

Questão 3052522

Continue estudando na plataforma