Questão 3030966

Administração Geral · 2024

Questão

ID 3030966

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica de Pessoas

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Câmara Municipal de Cotia

A gestão estratégica de pessoas é um componente crucial para o sucesso organizacional, integrando a gestão de recursos humanos com os objetivos estratégicos da organização.

(CHIAVENATO, 2014.)

A gestão estratégica de pessoas envolve a integração das práticas de recursos humanos com os objetivos organizacionais, buscando:

Alternativa A:
Centralizar as decisões de recursos humanos na alta administração, excluindo a participação dos funcionários.
Alternativa B:
Promover a maior produtividade dos colaboradores sem considerar suas necessidades individuais e motivação.
Alternativa C:
Alinhar o desenvolvimento das competências dos colaboradores às demandas do mercado e à cultura organizacional.
Alternativa D:
Proporcionar o atendimento às necessidades do mercado por meio da competência dos colaboradores, independentemente de sua participação.
Alternativa E:
Garantir que todos os colaboradores tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento, independentemente de suas habilidades e experiências.

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