Questão 3030905

Administração Geral · 2024

Questão

ID 3030905

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Cultura Dominante e Subculturas

Ano: 2024 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Câmara Municipal de Itapeva

A cultura organizacional refere-se a um sistema de significado compartilhado, mantido pelos membros de uma organização. Esse sistema de significado compartilhado inclui valores, crenças e premissas que caracterizam a organização, diferenciando-a das demais.

Em relação à cultura organizacional, é correto afirmar:

Alternativa A:
não existem subculturas internamente na organização, somente a sua cultura que é compartilhada por todos.
Alternativa B:
as culturas organizacionais são neutras em relação à orientação ética, não estabelecendo comportamentos que são certos ou errados.
Alternativa C:
a cultura organizacional não tem nenhuma influência no processo de aquisições e fusões entre empresas.
Alternativa D:
as culturas organizacionais são sempre fortes, sendo um equívoco falar em culturas fracas
Alternativa E:
a principal origem da cultura organizacional está nos fundadores da empresa.

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