Questão 3029886

Para compreender o comportamento das pessoas nas organizações, é importante analisar a natureza básica da relação indivíduo/organização. Compreender essa relação implica em estudar a natureza das diferenças individuais, bem como as variáveis que configuram o contrato psicológico assumido entre indivíduo/organização. Dentro desse contexto, observa-se a prevalência de cinco traços principais de personalidade. Um desses traços faz referência ao número de metas nas quais uma pessoa se concentra. Esse perfil de personalidade ratifica que as pessoas que se concentram em poucos objetivos são mais organizadas, sistemáticas, cuidadosas, meticulosas e autodisciplinadas. Por outro lado, pessoas que se concentram em um maior número de objetivos adquirem um padrão comportamental contrário ao anteriormente descrito. Como é chamado esse traço de personalidade?