Questão 3029483

A estrutura básica do departamento pessoal é geralmente composta por três setores:

I. Responsável por cuidar do processo de integração dos funcionários, desde a busca de profissionais no mercado até o registro conforme as leis trabalhistas.

II. Responsável por gerir o controle de frequência, pagamento de salários e benefícios, bem como a parte tributária relacionada aos colaboradores.

III. Encarrega-se dos processos de desvinculação dos empregados, incluindo a representação da empresa em órgãos oficiais e de fiscalização.

As três áreas são, respectivamente: