Questão 3029328

Administração Geral · 2024

Questão

ID 3029328

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2024 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de São Bernardo do Campo

De que maneira a avaliação contínua do desempenho e o feedback pós-treinamento influenciam a efetividade dos programas de treinamento e desenvolvimento?

Alternativa A:
Interferem negativamente, pois colocam pressão excessiva sobre os funcionários.
Alternativa B:
São irrelevantes para a efetividade do treinamento, pois o aprendizado é um processo independente.
Alternativa C:
Podem aumentar a efetividade do treinamento, garantindo a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos e a continuidade do desenvolvimento.
Alternativa D:
Apenas o feedback positivo é benéfico, enquanto a avaliação contínua não se constitui como algo realmente imprescindível.
Alternativa E:
O fato de o feedback concentrar-se no passado e não no futuro causa, seguramente, estagnação no desenvolvimento.

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