Questão 3028568

Administração Geral · 2025

Questão

ID 3028568

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2025 Banca: IBEST - Instituto Brasileiro de Educação, Seleção e Tecnologia Órgão: Conselho Regional de Fonoaudiologia da 5ª Região

O desempenho de um colaborador é influenciado por diversas variáveis. A Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas mais eficazes na gestão de pessoas. Assinale a alternativa que está em conformidade com o objetivo principal deste processo.

Alternativa A:
Fornecer feedback construtivo e contínuo para o desenvolvimento dos colaboradores, alinhado ao planejamento estratégico da empresa.
Alternativa B:
Recompensar os colaboradores exclusivamente com base em sua pontualidade e assiduidade ao longo do tempo.
Alternativa C:
Avaliar o nível de satisfação dos clientes externos como principal métrica para recompensar os colaboradores.
Alternativa D:
Identificar habilidades para promover a redução de custos na folha de pagamento da empresa.
Alternativa E:
Realizar uma análise financeira dos custos dos colaboradores para ajustar salários conforme o mercado.

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