Questão 3028547

Administração Geral · 2025

Questão

ID 3028547

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Motivação e Desempenho

Ano: 2025 Banca: UNESC - UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE Órgão: Câmara Municipal de Três Barras

Relações humanas saudáveis em ambientes institucionais contribuem não apenas para o bem-estar dos indivíduos, mas também para o desempenho coletivo. Nesse contexto, a motivação é considerada um fator determinante para a qualidade dessas interações. Assinale a alternativa correta a respeito da relação entre motivação e relações humanas:

Alternativa A:
A motivação nas organizações é responsabilidade exclusiva do colaborador, e não deve ser considerada uma atribuição da liderança.
Alternativa B:
A motivação influencia diretamente o engajamento dos colaboradores, refletindo na construção de relações interpessoais mais colaborativas.
Alternativa C:
A construção de relações humanas eficazes exige neutralidade emocional, sendo preferível não envolver fatores motivacionais nas relações interpessoais.
Alternativa D:
Relações humanas positivas independem de motivação, desde que haja regras claras de conduta e disciplina.
Alternativa E:
A motivação é um fator estritamente individual, sem impacto relevante sobre o clima relacional em ambientes de trabalho.

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