Questão 3027965

Durante um processo de avaliação organizacional, foram identificados cinco comportamentos distintos por parte de diferentes líderes:

1. uma supervisora ordena que um colaborador reorganize um setor de armazenagem imediatamente, e ele cumpre por reconhecer a autoridade do cargo da líder;

2. um gerente conquista o engajamento da equipe porque todos desejam ser como ele, dada sua postura ética, elegância e comportamento inspirador;

3. uma coordenadora orienta mudanças em processos técnicos e é atendida por seu domínio avançado de estatística aplicada;

4. um diretor informa que os funcionários com menor índice de produtividade receberão advertência e ficarão de fora do programa de treinamentos externos;

5. um analista-chefe oferece à equipe a chance de participar de um projeto internacional com direito a bônus, condicionado à entrega antecipada das metas.

Com base na teoria dos tipos de poder utilizados por líderes, é correto afirmar que