Questão 3027284

Em um setor de Recursos Humanos, dois técnicos em recursos humanos entram em desacordo sobre a melhor forma de conduzir um processo seletivo. Um defende maior agilidade nas etapas, visando cumprir prazos; o outro prioriza a qualidade da seleção, ainda que demande mais tempo. A gerente do setor observa que o embate começou a prejudicar o clima organizacional e o andamento de outras tarefas.

Diante dessa situação, qual deve ser a conduta correta da gerente?