Questão 3027090

Administração Geral · 2025

Questão

ID 3027090

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)

Ano: 2025 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Tribunal de Contas do Estado de Roraima

Existe a hipótese de que a implementação, em uma organização, do modelo de Gestão de Pessoas por Competências promova, por suas práticas organizacionais, a valorização do mérito. Uma possível explicação é que a competência oferece uma base estruturada e objetiva para avaliar o desempenho individual.

Assinale a afirmativa que apresenta corretamente uma vantagem do modelo de Gestão de Pessoas por Competências.

Alternativa A:
O modelo privilegia os gestores nas decisões de evolução funcional, sem considerar a participação dos colaboradores.
Alternativa B:
A aplicação do modelo reduz a subjetividade nos processos ao basear-se em fatos e evidências, promovendo meritocracia.
Alternativa C:
A Gestão por Competências utiliza linguagem subjetiva para abordar indicadores e resultados organizacionais.
Alternativa D:
O modelo desconsidera a posição hierárquica e o nível de instrução dos colaboradores ao definir critérios de evolução funcional.
Alternativa E:
A principal vantagem do modelo é a substituição completa dos gestores por sistemas automatizados de feedback.

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