Questão 3026701

Administração Geral · 2025

Questão

ID 3026701

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria da Equidade

Ano: 2025 Banca: FGV - Fundação Getúlio Vargas Órgão: Concurso Nacional Unificado 2

A motivação no ambiente de trabalho pode ser compreendida como um conjunto de forças que impulsionam os indivíduos a escolher determinados comportamentos em detrimento de outros.

Com base nas teorias motivacionais com foco no processo, a teoria da equidade se baseia no princípio de que:

Alternativa A:
os indivíduos avaliam o esforço a partir dos resultados que esperam alcançar coletivamente;
Alternativa B:
a motivação é determinada pelos fatores externos que recompensam o bom desempenho;
Alternativa C:
a motivação está relacionada ao desejo inconsciente de atender a necessidades fisiológicas básicas;
Alternativa D:
os indivíduos comparam suas contribuições e recompensas com as de outras pessoas para avaliar se estão sendo tratados de forma justa;
Alternativa E:
a satisfação tende a estar garantida quando os objetivos propostos são alcançados, a despeito da percepção de justiça no ambiente de trabalho.

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