Questão 3026676

Administração Pública · 2025

Questão

ID 3026676

Disciplina: Administração Pública

Assunto: Motivação no Setor Público

Ano: 2025 Banca: FADESP - Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa Órgão: Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará

A prestação de serviços públicos de qualidade está intimamente ligada ao trabalho de servidores públicos engajados com os objetivos organizacionais. Nesse contexto, aspectos como motivação e liderança operam como mecanismos que favorecem esse engajamento, contribuindo para o alcance de resultados superiores. Sobre essa temática, é correto afirmar que

Alternativa A:
o estilo de liderança não influencia na motivação dos colaboradores.
Alternativa B:
a motivação intrínseca, aquela que surge do próprio indivíduo, contribui para a existência de um propósito no trabalho realizado.
Alternativa C:
embora importantes, motivação e liderança não possuem qualquer relação com a diminuição do absenteísmo e da rotatividade no trabalho.
Alternativa D:
a liderança carismática conduz a resultados superiores, independente do tipo de atividade realizada e do setor de atuação do trabalhador.
Alternativa E:
uma cultura organizacional capaz de motivar toda a equipe de uma organização deve ser criada, obrigatoriamente, pela própria equipe.

Estatísticas Cadernos

Questão 3026676

Continue estudando na plataforma