Questão 3025928

Administração Geral · 2026

Questão

ID 3025928

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2026 Banca: Instituto Consulpam - Consultoria Público-Privada Órgão: Grupo Hospitalar Conceição

Com base na literatura clássica sobre gestão e avaliação de desempenho, assinale a alternativa CORRETA, conforme o entendimento de Idalberto Chiavenato:

Alternativa A:
A avaliação de desempenho consiste em um julgamento subjetivo do gestor sobre o comportamento pessoal do empregado, desvinculado de metas e resultados.
Alternativa B:
A avaliação de desempenho tem como objetivo definir recompensas salariais.
Alternativa C:
A avaliação de desempenho restringe-se à mensuração de competências técnicas.
Alternativa D:
A avaliação de desempenho ocorre de forma eventual e informal, não exigindo método ou critérios previamente definidos.
Alternativa E:
A avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho do indivíduo no cargo, considerando resultados alcançados e potencial de desenvolvimento.

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