Questão 3025396

Administração Geral · 2026

Questão

ID 3025396

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2026 Banca: Instituto Consulpam - Consultoria Público-Privada Órgão: Grupo Hospitalar Conceição

No contexto da gestão por competências, o mapeamento de competências constitui etapa fundamental do ciclo de gestão de pessoas. Dessa forma, é CORRETO afirmar que:

Alternativa A:
O mapeamento de competências refere-se à identificação das atribuições formais do cargo previstas em normas internas.
Alternativa B:
O mapeamento de competências tem por objetivo fundamental avaliar o desempenho passado dos ocupantes dos cargos.
Alternativa C:
O mapeamento de competências consiste na identificação das competências organizacionais e individuais necessárias para viabilizar a estratégia da organização.
Alternativa D:
O mapeamento de competências restringe-se à análise de conhecimentos técnicos, desconsiderando habilidades e atitudes.
Alternativa E:
O mapeamento de competências corresponde à etapa final do ciclo de gestão por competências, sucedendo a avaliação de desempenho.

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