Questão 298825

Administração Geral · 2018

Questão

ID 298825

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Competência Interpessoal, Processo de Desenvolver Pessoas

Ano: 2018 Banca: IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação Órgão: Câmara Municipal de Araraquara

O desenvolvimento de competências profissionais ou humanas é um processo de aprendizagem que visa suprir o hiato entre os conhecimentos, as habilidades e as atitudes requeridos pelo órgão público e também os apresentados pelos servidores. Baseado no desvio entre as competências atuais apresentadas pelo servidor e as requeridas para o alcance das metas organizacionais, assinale a alternativa incorreta quanto ao que o plano de desenvolvimento de competências precisa considerar:

Alternativa A:
A ampliação da capacidade individual para assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade
Alternativa B:
A apresentação dos pontos fortes e das deficiências individuais para o seu desenvolvimento profissional
Alternativa C:
O resultado da interação entre variáveis organizacionais e características individuais explicam o sucesso no ambiente de trabalho
Alternativa D:
A estruturação de um plano de capacitação voltado à redução do gap de competências
Alternativa E:
Foco no indivíduo com o estímulo ao aprendizado contínuo e o autodesenvolvimento

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