Questão 298616

Fomentar o acesso à informação ao longo de todas asfronteiras. Criar condições para disseminar a informaçãoe tomá-la útil e produtiva para as pessoas no sentido defacilitar a tomada de decisões e a busca de novos ediferentes caminhos e soluções

Proporcionar incentivos compartilhados que promovamos objetivos organizacionais. Um dos mais fortesmotivadores é a recompensa pelo trabalho bem-feito.A recompensa funciona como reforço positivo e comoum sinalizador do comportamento que a organizaçãoespera de seus participantes. Reconhecimento éfundamental

Dar poder às pessoas para que elas possam tomardecisões independentes sobre ações e recursos. Nessesentido, o gestor reparte e delega autoridade às pessoaspara que elas possam trabalhar de acordo com o queaprendem e dominam. Isso significa dar autonomia eliberdade às pessoas

Ajudar as pessoas a aprender e a desenvolver ashabilidades e capacidades para utilizar amplamente ainformação e a autoridade. É assim que se criam talentosdentro da organização: definindo as competências deque a organização precisa para alcançar seus objetivose criando condições internas para que as pessoasaprendam e desenvolvam tais competências da melhormaneira possível

Burocracia