Questão 298251

Administração Geral · 2013

Questão

ID 298251

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Características Profissionais, Recrutamento, Recrutamento e Seleção nos Órgãos Públicos, Seleção de Pessoas

Ano: 2013 Banca: IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação Órgão: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação

Recrutamento e seleção tem por objetivo atrair e selecionar os profissionais mais adequados para o desempenho de uma determinada função. com base no que foi descrito, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa incorretA:

Alternativa A:
Os processos seletivos podem ser compostos porentrevistas, dinâmicas de grupo e testes psicológicos, entreoutros, ou por conjugação de vários destes, dependendoda política ou prática da organização.
Alternativa B:
Recrutamento é o conjunto de técnicas e procedimentosque visa atrair candidatos potencialmente qualificados ecapazes de ocupar cargos dentro da organização.
Alternativa C:
O recrutamento é feito a partir das necessidades individuaisdos candidatos apresentados para presentes e futurasvagas de Recursos Humanos dentro da organização.
Alternativa D:
Seleção de pessoal é a escolha dos candidatos recrutadosque melhor se ajustam no cargo em aberto. O objetivobásico da seleção de pessoal é escolher e classificar oscandidatos adequados às necessidades da organização.

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