Questão
ID 298239Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Avaliação 360°, Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho
Ano: 2013 Banca: IBFC - Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação Órgão: Fundação Hemominas
Em relação à gestão de pessoas, leia as frases abaixoe marque (F) se a afirmativa for falsa e (v) se forverdadeira. Em seguida, assinale a alternativa quecontém a sequência correta.
( ) A avaliação de desempenho profissional tem comoobjetivos documentar o desempenho profissional edetectar as necessidades de treinamento e dedesenvolvimento de pessoal, considerando ascompetências adquiridas.( ) A avaliação de desempenho profissional tem finalidadeexclusiva de fornecer informações para aumento salarial.( ) O trabalho e os profissionais são constantementeavaliados. Entretanto, o processo de avaliação dedesempenho profissional pressupõe um sistema formal,provido de objetivos bem definidos e de adoção demétodos coerentes com a política e filosofia institucional.