Questão 2963549

direcionar o olhar para o coletivo de trabalhadores, sempre e com mais assertividade, pois o cuidado individual pode enviesar as análises.

estipular metas com retornos de curto prazo, mais viáveis, e cujos resultados, quando positivos e mais imediatos, estimulam o direcionamento dos benefícios e compensações para os envolvidos.

estimular a transversalidade das ações, integrando segurança e meio ambiente, visando ampliar o alcance dos benefícios e atender a diversas normas institucionais.

restringir a participação de atores com poder de decisão e acesso à diretoria corporativa, pois podem emperrar o processo com tecnicidades dispensáveis.

evitar os tradicionais ajustes durante o desenvolvimento do processo, que deve correr livre de pressões, mantendo-o à parte dos esquemas de melhoria contínua.