Questão 2961523

após qualquer ausência ao trabalho, independentemente do motivo ou duração.

após um período de afastamento por doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, igual ou superior a 30 dias.

quando o empregado solicita uma mudança de função ou setor dentro da empresa.

anualmente, para todos os empregados, como parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional(PCMSO).