Questão 295749 de Administração Geral - VUNESP 2026

Questão

ID 295749

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Gestão Estratégica, Gestão Estratégica de Pessoas

Ano: 2026 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Câmara Municipal de Mogi das Cruzes

O pressuposto que subsidia a estratégia em recursos humanos consiste na ideia de que o desempenho organizacional é influenciado por um conjunto de práticas de recursos humanos para aumentar a vantagem competitiva organizacional. No estudo da gestão estratégica de recursos humanos, existem três perspectivas teóricas básicas: a universalista, a configuracional e a contingencial.

Em relação à teoria configuracional, é correto afirmar:

Alternativa A:
existem “melhores práticas” de gestão de recursos humanos capazes de proporcionar melhores resultados estratégicos em qualquer situação e em qualquer organização.
Alternativa B:
tem como aspecto central a ideia de que determinada prática de recursos humanos só gera benefícios substanciais quando combinada a outras práticas efetivas.
Alternativa C:
as práticas de recursos humanos serão mais efetivas quando estiverem devidamente integradas ao contexto ambiental e às estratégias organizacionais.
Alternativa D:
as práticas de envolvimento das pessoas são as melhores para gerar bons resultados organizacionais.
Alternativa E:
dá ênfase no ajuste externo ou vertical, ressaltando a busca do alinhamento entre sistemas de recursos humanos e a gestão estratégica e as metas organizacionais.

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Questão 295749

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