Questão 295427

para a promoção na carreira serão realizadas, semestralmente, avaliações de desempenho, tanto de caráter objetivo como subjetivo.

para a progressão, a liderança, a gestão de equipes e as tomadas de decisão são fatores considerados entre as atribuições do empregado, quando em função de gerência.

é necessário que seja cumprido, na mesma função, o intervalo mínimo de 3 (três) anos de efetivo exercício para a progressão na carreira.

a participação no processo de promoção depende de inscrição do candidato, como também de indicação de seu superior imediato.

a promoção considera a passagem do empregado público permanente de um grau para o imediatamente superior, dentro da respectiva classe.