Questão
ID 295208Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Mudança Integrada, Mudança de Baixo para Cima (Bottom-up), Mudança de Cima para Baixo (Top-down), Resistências às Mudanças
Ano: 2025 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Câmara Municipal de Praia Grande
No modelo de gestão da mudança proposto por Kurt Lewin, a mudança em uma organização, seja ela pública ou privada, inicia-se com a minimização da resistência dos funcionários em relação às atuais percepções consolidadas, o que ocorre na etapa denominada