Questão 295011

Administração Pública · 2015

Questão

ID 295011

Disciplina: Administração Pública

Assunto: Avaliação de Desempenho

Ano: 2015 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de São Paulo

A avaliação de desempenho adotada pela Prefeitura de São Paulo é

Alternativa A:
uma ferramenta gerencial estratégica para acompanhar o desenvolvimento das ações com foco nos resultados do trabalho.
Alternativa B:
um instrumento com duas dimensões de avaliação, individual e institucional, sendo a primeira realizada pelos pares, e a segunda, pelas metas organizacionais.
Alternativa C:
um instrumento vinculado à política de bonificação por resultados, cujo valor de remuneração é concedido de forma igualitária a todos os servidores.
Alternativa D:
um instrumento com duas dimensões, individual e grupal, cuja aplicação é realizada pelo superior imediato dos indivíduos.
Alternativa E:
um instrumento operacional utilizado para proposição da remuneração dos servidores municipais.