Questão 294873

As pessoas que integram um grupo social geralmente têm consciência de seus valores. Para um observador externo, no entanto, fica mais difícil que esses valores se revelem de modo evidente.

A cultura nas organizações compreende diversos elementos que são desenvolvidos no momento presente, sendo que os novos integrantes da organização costumam evitar se comportar de acordo com os elementos culturais.

As organizações de grande porte desenvolvem uma cultura. O conteúdo específico de cada cultura depende do sistema de gestão no processo de resolver conflitos com outras organizações.

A análise da cultura organizacional é uma tarefa simples, porque a maioria dos seus componentes é observável. É, portanto, desnecessário distinguir os componentes observáveis diretamente daqueles que requerem exame aprofundado.

Cultura organizacional é um conjunto de premissas que um grupo aprendeu a aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna.