Questão
ID 294865Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração, Método das Escalas Gráficas
Ano: 2024 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Aparecida
O método de avaliação de cargos por pontos (point rating) é um dos mais utilizados pelas organizações e exige as seguintes etapas: I – escolha dos fatores de avaliação; II – ponderação dos fatores de avaliação; III – montagem da escala de pontos; IV – montagem do manual de avaliação; V – delineamento da curva salarial e VI – definição das faixas salariais.
O delineamento da curva salarial é efetuado através da (o)