Questão 2940619

Administração Geral · 2025

Questão

ID 2940619

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Teoria das Necessidades Adquiridas, de McClelland

Ano: 2025 Banca: FACET Concursos Órgão: Prefeitura Municipal de Monteiro

A teoria das necessidades de David McClelland (1961/1987), formulada no contexto da psicologia organizacional, propõe que três motivos fundamentais orientam o comportamento humano no trabalho: necessidade de realização, de poder e de afiliação. O autor argumenta que “o desempenho de excelência é produto de padrões internos de motivação, mais do que de controles externos”. Com base nesse referencial, a motivação para realização é caracterizada por:

Alternativa A:
Desejo de estabelecer e manter relações interpessoais harmoniosas, com elevada sensibilidade às necessidades afetivas dos outros.
Alternativa B:
Tendência a exercer influência e controle sobre pessoas e recursos, buscando status e reconhecimento hierárquico.
Alternativa C:
Propensão a buscar desafios moderados, assumindo responsabilidade pessoal pelos resultados e valorizando o feedback do desempenho.
Alternativa D:
Orientação para a obediência a normas organizacionais e manutenção da estabilidade institucional.
Alternativa E:
Busca de segurança, previsibilidade e proteção contra riscos ou fracassos em contextos de desempenho avaliativo.

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