Questão 2915727

arrumar e alocar o trabalho, a autoridade e os recursos entre os membros de uma organização.

definir o padrão, objetivo ou meta, observação/medição de desempenho, comparação do desempenho com o padrão estabelecido e ação corretiva para os desvios.

guiar e orientar o comportamento das pessoas para o alcance dos objetivos pretendidos.

determinar antecipadamente os objetivos e os meios para alcançá-los.