Questão 2898905

Administração Geral · 2024

Questão

ID 2898905

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2024 Banca: FUNDEP Gestão de Concursos Órgão: Câmara Municipal de Sete Lagoas

Segundo Chiavenato (2009), o sistema de recompensas inclui o pacote total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros e os mecanismos e procedimentos pelos quais esses benefícios são distribuídos.

Nesse contexto, as recompensas que são compartilhadas, dentro do grupo, em termos de porcentagem com relação à base salarial de cada um, referem‑se ao tipo:

Alternativa A:
Recompensas aplicadas em decorrência do tempo de serviço da pessoa e que são concedidas automaticamente em certos intervalos, desde que a pessoa não tenha tido um desempenho insatisfatório.
Alternativa B:
Recompensas diretamente vinculadas ao critério dos objetivos de realização empresarial – como o lucro ou o prejuízo.
Alternativa C:
Recompensas que exigem diferenciação no desempenho e envolvem melhorias salariais com valor motivacional.
Alternativa D:
Recompensas relacionadas com resultados objetivos e quantificáveis, sejam departamentais, divisionais ou globais.

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