Questão 289528

Administração Geral · 2017

Questão

ID 289528

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho, Direção

Ano: 2017 Banca: FUNCECE IEPRO - FUNECE Órgão: Fundação Universidade Estadual do Ceará

Em relação ao conceito e objetivos da avaliação de desempenho nas organizações, é correto afirmar que

Alternativa A:
é o processo que mede o desempenho do funcionário e subsidia o processo de punição e desligamento do empregado na organização.
Alternativa B:
é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa em função das atividades que desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.
Alternativa C:
é o processo de rever a atividade produtiva passada para avaliar o alcance dos objetivos futuros da organização.
Alternativa D:
é a mensuração do desempenho individual para exclusivamente comparar o desempenho das pessoas na organização e oferecer recompensas.