Questão 2858369

Novas competências do servidor público brasileiro

1. No contexto complexo que estamos vivenciando, comprovou-se a urgência de um novo modelo de
2. governança pública, a qual chamamos de Governança Multinível. Um tipo de governança compartilhada que
3. não elimina a hierarquia, controles e comandos superiores, mas é dependente do estabelecimento de visão
4. compartilhada, de controles baseados em dados e evidências e, principalmente, de gestores educadores,
5. resilientes e adaptativos, direcionados ao alinhamento coletivo em prol do bem comum.
6. Por isso, além das básicas competências técnicas, gerenciais e comportamentais de um bom servidor
7. público, destaquei abaixo as 8 habilidades que passam a ser consideradas competências críticas ao gestor
8. público:
9. 1) promoção da governança multinível – ter uma visão compartilhada das muitas estruturas da força
10. de trabalho e atuar com objetivo global;
11. 2) conhecimento sobre as boas práticas de governança pública e de sistemas de inteligência – ter
12. capacidade analítica e interpretação de dados;
13. 3) controle e monitoramento de resultados e impacto social – promover a mudança de mentalidade,
14. pensar sempre em governo digital e na experiência do usuário;
15. 4) comunicação dialógica – ser claro, promover o diálogo, evitar conflitos e ser resolutivo;
16. 5) gestão colaborativa – ter raciocínio voltado para a resolução de problemas;
17. 6) participação proativa em redes organizacionais – ampliar repertório, aprender e ensinar;
18. 7) transparência nas tomadas de decisões gerenciais – ter em mente que as ações tomadas pelos
19. agentes públicos visam ao bem da sociedade e que não há motivos para que suas ações não sejam de
20. conhecimento geral;
21. 8) flexibilidade, fácil adaptação às mudanças e novos rumos – considerar que talvez seja a única
22. competência do servidor público que nenhuma educação formal ensina, mas uma habilidade importante e
23. muito valorizada no atual cenário mundial (aqui citada por último, mas não a menos importante).
24. Com certeza, mais do que ter, é ser verdadeiramente ético e íntegro para atuar com desempenho
25. competente, de maneira a se tornar exemplo para os membros de sua equipe e da sociedade.

Disponível em: https://www.gestaopublica.softplan.com.br/conteudo/competencias-servidor-publico/ (Adaptado). Acesso em: 21 jul. 2023.

No último parágrafo (l. 24 e 25), o autor aponta mais qualidades que devem constar no perfil de um servidor público. Entre os atributos seguintes, qual NÃO faz parte desse perfil?