Questão
ID 2838086Disciplina: Psicologia
Assunto: Síndrome de Burnout
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC - Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências Órgão: Câmara Municipal de Sapucaia do Sul
Síndrome de burnout: o que é e quais os direitos dos trabalhadores diagnosticados
Por Mariana Lemos
- Muito tem se falado sobre a síndrome de burnout, sobretudo a partir da pandemia, mas a
- pergunta é: você sabe o que caracteriza essa condição e quais direitos possuem os trabalhadores
- que forem diagnosticados com a síndrome

- Também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, a doença foi incluída desde
- o início de 2022 na Classificação Internacional de Doenças (CID) da Organização Mundial da
- Saúde (OMS). Ou seja, esse reconhecimento possibilita que o trabalhador diagnosticado com
- burnout possua os mesmos direitos trabalhistas e previdenciários já previstos para outras
- doenças relacionadas ao trabalho.
- Segundo a OMS, a síndrome de burnout é resultado do estresse crônico no local de trabalho.
- Além disso, sobrecargas de tarefas e funções também potencializam
condição, que pode gerar - esgotamento físico e mental, assim como a perda de interesse no trabalho, ansiedade,
- depressão, entre outros sintomas.
- Vale re__altar que segundo o levantamento Women in the Workplace 2021, 42% das
- entrevistadas dizem sofrer com sintomas da doença. Isso pode estar relacionado
desigualdade - entre homens e mulheres nos postos de trabalho, às relações de assédio e às intensas jornadas
- de trabalho que ocorrem também no ambiente doméstico.
- Desde que comprovado o diagnóstico, o trabalhador deve apresentar na empresa um
- atestado médico que lhe garanta, no mínimo, 15 dias de afastamento do trabalho. Durante esse
- prazo a remuneração do trabalhador estará a cargo da empresa. Caso a licença necessite ser
- estendida, o trabalhador possui o direito de acessar o benefício auxílio-doença, garantido pelo
- Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Para isso, o trabalhador deverá agendar uma perí__ia
- médica que irá avaliar o caso. Se mesmo com o afastamento temporário do trabalho a síndrome
- se mantiver, poderá ser con__edido ao trabalhador o direito
aposentadoria por invalidez.
(Disponível em: https://www.brasildefato.com.br/2022/11/10/sindrome-de-burnout-o-que-e-equais-os-direitos-dos-trabalhadores-diagnosticados – texto adaptado especialmente para esta prova).
De acordo somente com o que é expresso pelo texto, analise as seguintes assertivas:
I. O reconhecimento da síndrome de burnout por parte da OMS garante direitos trabalhistas e previdenciários às pessoas diagnosticadas.
II. A síndrome do esgotamento profissional pode desencadear sintomas mentais, como ansiedade e depressão.
III. Caso ocorra o afastamento do trabalhador em razão de diagnóstico, durante 15 dias a empresa não se responsabiliza pelo pagamento do empregado.
Quais estão corretas?