Questão 2829502

Texto para os itens de 11 a 18.

1 As últimas três décadas têm testemunhado um

fenômeno que poderia ser chamado de feminização

do mercado de trabalho. Dois fatores fundamentais

4 contribuíram para a entrada em massa da mulher

no mercado de trabalho, nomeadamente a queda

nas taxas de fecundidade e o aumento das taxas de

7 escolaridade femininas.

Desde então, começaram a chamar a atenção

dos pesquisadores as diferenças salariais, por gênero,

10 para empregos e ocupações, se não idênticas, pelo menos

muito similares. Este era um fenômeno totalmente

anômalo, não previsto pela teoria econômica tradicional.

13 Segundo os cânones neoclássicos, por exemplo,

em termos abstratos, se porventura existissem diferenças

salariais entre trabalhadores igualmente produtivos,

16 fossem eles homens ou mulheres, esperava‑se que, com

o tempo, elas desaparecessem. Isto porque, sendo os

empregadores agentes racionais, decerto prefeririam

19 contratar os trabalhadores mais baratos (que, no caso,

seriam as mulheres), o que faria com que a demanda por

trabalho feminino aumentasse.

22 Como consequência deste aumento de

demanda, o seu nível salarial acabaria por elevar‑se até

o nível dos salários dos homens. Sendo assim, segundo

25 a perspectiva da teoria neoclássica, o que explicaria

as diferenças salariais, caso elas existissem, seriam as

imperfeições ou as chamadas “falhas de mercado”, como,

28 por exemplo, a existência de monopólios e de grupos de

pressão, como os sindicatos (dominados por homens),

que impediriam as mulheres de aceder aos empregos

31 mais bem pagos.

Rev. Cadernos de Campo | Araraquara | n.^o 26 | p. 79‑103 | jan./jun.

2019 | E‑ISSN 2359‑2419 (com adaptações).

Com base nas ideias, no vocabulário e nas estruturas linguísticas do texto, julgue os itens de 11 a 18.

Atribui‑se o fenômeno da feminização do mercado de trabalho à queda nas taxas de fecundidade e ao aumento das taxas de escolaridade femininas.