Questão
ID 282196Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)
Ano: 2026 Banca: PORTAL CONCURSOS Órgão: PORTAL CONCURSOS
No cenário disruptivo desenhado pela Quarta Revolução Industrial, a gestão estratégica de competências internas tornou-se um fator crítico de sucesso para a sobrevivência e competitividade das organizações no mercado global. Diante do avanço acelerado da automação de processos e da aplicação prática de sistemas de inteligência artificial, duas abordagens metodológicas integradas emergem no planejamento de T&D: o reskilling e o upskilling. Assinale a alternativa que conceitua de forma correta a aplicação do reskilling no contexto da gestão de pessoas moderno.