Questão 2747927

Os benefícios em nosso país são simplesmente uma forma de remuneração complementar.

O desafio da estruturação dos benefícios é atender às necessidades concretas dos trabalhadores.

Nos planos de benefícios flexíveis, os empregados escolhem a totalidade ou parte do conjunto, com base em alternativas disponibilizadas.

Nos planos de benefícios das empresas brasileiras, é muito comum a igualdade de participação nos custos.